01 Giám Sát Nhân Sự Xưởng / Division HR Supervisor

- Kiểm soát giờ giấc làm việc, giờ giấc nghỉ ngơi của NLĐ đảm bảo tuân thủ nội quy công ty, luật định và tiêu chuẩn khách hàng.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, chấm công hàng ngày cho NLĐ tại phân xưởng qua hệ thống máy chấm công, hệ thống quản lý giờ công và phần mềm nhân sự.
- Tham gia giải quyết tố cáo, khiếu nại, xử lý kỷ luật lao động.
- Tiếp nhận các giấy tờ phát sinh hàng ngày liên quan đến chế độ của NLĐ và chuyển bộ phận chuyên trách xử lý.
- Lập báo cáo tỷ lệ vắng nghỉ hàng ngày/tháng.
- Phối hợp với các tổ trưởng/quản đốc/trưởng bộ phận/đội an ninh theo dõi việc tuân thủ kỷ luật tại nhà máy. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở NLĐ thực hiện các quy định trong nội quy công ty.
- Kiểm tra bảng phân ca, giờ tăng ca của từng bộ phận. Cảnh báo kịp thời các trường hợp có nguy cơ vượt giờ tăng ca ngày/tuần/tháng/năm tại phân xưởng chịu trách nhiệm giám sát.
- Tiếp nhận phiếu báo cơm hàng ngày, gửi thông tin cho bộ phận quản lý theo dõi nhà ăn.
- Hỗ trợ tổ trưởng và quản đốc tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
- Xử lý giải quyết các trường hợp vi phạm về giờ giấc làm việc. Theo dõi các đối tượng vắng, nghỉ dài ngày, tự ý bỏ việc.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng nhân sự và Ban Giám đốc.
* Quyền lợi/ Benefits
- Và nhiều phúc lợi khác theo quy định của luật lao động Việt Nam
- Hỗ trợ ăn trưa
- Team building hằng năm
- Thưởng nhân các dịp lễ, tết, thưởng lương tháng 13, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, hiếu hỉ
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24/24

- Cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên đọc hiểu được tiếng Anh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, tư duy hệ thống
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt Excel
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-08 23:48:02