02 Project Manager - Salary Up to $2500 (Bonus 1/2 Monthly salary)

HOT CAMPAIGN:
- Nội dung: Thưởng ½ tháng lương cho các ứng viên ứng tuyển thành công vị trí Project Manager tại Sun* Hà Nội
- Đối tượng áp dụng: Các ứng viên apply trong giai đoạn từ 25/04/2020 đến 30/06/2020 và đi làm trước ngày 30/08/2020.
WHAT WE DO:
- Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự…
- Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
- Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án
- Là cầu nối giữa quản lý dự án bên khách hàng và các bên liên quan để xử lý công việc của toàn dự án

WHO YOU ARE:
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý các dự án quy mô trên 20 người
- Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer
- Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề
- Có khả năng build team và training nhân sự
- Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 28-35
BENEFITS AND PERKS:
# Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
# Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng - 6 tháng (Goal Define Support)
# Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Lương: $1000 - $2500 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
- Lương tháng 13
- Performance review: 2 lần/năm
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.