03 Sales Leader (Trưởng Nhóm Bán Hàng )

•Lập kế hoạch bán hàng:
-Chủ động đề xuất hoặc theo sự phân công của Công ty các chỉ tiêu về doanh thu, sản phẩm mục tiêu, phân khúc khách hàng phù hợp với khả năng cá nhân
-Phân tích, dự báo xu hướng phát triển của thị trường, sản phẩm và đề xuất kế hoạch, chiến lược thực hiện.
•Triển khai kế hoạch bán hàng:
-Tiến hành cập nhật thông tin, nhu cầu của khách hàng nhằm tìm kiếm cơ hội bán hàng
-Gặp gỡ khách hàng, giới thiệu sản phẩm nhằm phát triển khách hàng mới, quản lý và duy trì quan hệ tốt với các khách hàng được phân công.
•Lập báo cáo bán hàng, điều chỉnh kế hoạch theo quy định
-Báo cáo về kết quả kinh doanh, xu hướng thị trường.
-Điều chỉnh kế hoạch bán hàng

-Nam / Nữ từ 25-35 tuổi, sức khỏe tốt, yêu thích môi trường kinh doanh, sáng tạo, thử thách, cạnh tranh, trung thực.
-Tốt nghiệp: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Điện/ Đo lường, Tự động hóa/ Điện tử- Điện lạnh/ Kinh doanh
-Ngoại ngữ: Biết đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, trao đổi email. Ưu tiên có thể giao tiếp nghe nói
-Vi tính: Yêu cầu tối thiểu là thành thạo các phần mềm MS Office: Word, Excel, Power Point, MS Outlook.
-Kinh nghiệm: Ưu tiên có ít nhất 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh và marketing thiết bị đo lường, điện tự động hóa. Đặc biệt như thiết bị và khách hàng về tủ bảng, tích hợp hệ thống, nhà máy bia rượu, thực phẩm, bao bì hoặc thiết bị chống cháy nổ trong nhà máy.
-Có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, hòa đồng, có tinh thần cầu tiến, chịu khó, năng nổ làm việc, không ngại khó, có nguyện vọng làm việc lâu dài cho công ty.
-Có thể làm việc cường độ cao, có khả năng làm việc độc lập, hoặc theo nhóm.
-Có thể đi công tác
-Có khả năng thương thuyết, đàm phán, tư vấn.
•QUYỀN LỢI:
-Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm. Thưởng % theo doanh số, đóng góp và trách nhiệm công việc. (Thu nhập 20 triệu- 30 triệu/ tháng)
-Làm việc tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh hoặc Vũng Tàu trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
-Có cơ hội đi đào tạo tại nước ngoài theo chương trình định kỳ hàng năm của hãng.
-Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực.
-Quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN
-Phụ cấp xăng xe, điện thoại. Du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.