[10 - 16 triệu] Chuyên viên Digital Marketing - Senior Digital Marketing

- Lập kế hoạch Digital MKT theo tháng/quý/năm, điều phối, phối hợp với Content Marketing để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ công việc và kết quả đề ra Thực hiện công việc theo yêu cầu của TP Marketing.
- Tổng hợp và phân tích nguồn Data KH từ các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Digital Marketing. Nghiên cứu insight KH, phân tích thị trường thông qua các báo cáo thị trường và công cụ đo lường hiệu quả MKT.
- Phát triển các kênh quảng cáo mới trên nền tảng digital
- Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu theo kế hoạch qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing…), bao gồm cả triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả. Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo.
- Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm , các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty. Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các kênh Online: Google, Facebook, Zalo, Linked In,…

- Nắm vững kiến thức về hoạt động xây dựng thương hiệu, truyền thông marketing.
- Thành thạo Google Analytics; Thành thạo internet, thiết kế, quản trị và tối ưu hóa website, xây dựng nội dung, viết bài trên diễn đàn, tìm kiếm và tổng hợp tin tức trên internet.
- Có kinh nghiệm thực tế, triển khai thành công các chiến dịch marketing trên các kênh online marketing chủ chốt (SEO, SEM, Email, Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, Tiktok Ads, PR Online).
- Thành thạo HTML và CSS; Biết ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình website (ASP.NET, PHP…) là một lợi thế.
- Kiến thức sâu về Digital Marketing; Thành thạo các kênh và công cụ Digital Marketing.

- Phụ cấp tiền ăn trưa cho nhân viên, hỗ trợ xăng xe cho nhân viên có Ô tô
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn lên các vị trí: Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám Đốc
- Lương cạnh tranh, bao gồm: Lương cơ bản (10 đến 16) + KPI + Thưởng. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn
- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: BHXH, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-20 10:22:04