Accountant

˗ Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của Công ty và các quy định của pháp luật hiện hành.
˗ Xây dựng và kiện toàn hệ thống quy trình, chính sách, thủ tục nội bộ, tài liệu quản lý tài chính - kế toán; triển khai và giám sát thực hiện đảm bảo chính xác, kịp thời và hiệu quả;
˗ Lập các báo cáo kế toán - tài chính ( Tháng/Quý/Năm).
- Kiểm soát doanh thu và dòng tiền, phân tích số liệu về biến động chi phí, doanh thu, công nợ…kịp thời đưa ra các tham mưu, giải pháp trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra theo dõi thực hiện hợp đồng kinh tế tổ chức thanh toán cho các bộ phận theo đúng quy định (Thanh toán doanh thu theo tiền về).
- Kiểm soát chi phí phù hợp doanh thu và trong kế hoạch đề ra.
˗ Báo cáo và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, và thanh toán đúng hạn các khoản công nợ phải thu, phải trả theo quy định của Công ty.
˗ Là đầu mối kiểm soát việc mua, bán thiết bị, tài sản; kiểm kê tài sản, hàng tồn kho định kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có phát sinh.
˗ Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
- Phân công, đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong bộ phận
˗ Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật liên quan đến chuyên môn, mô hình kinh doanh của Công ty.
˗ Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận, tháng lương 13;
- Các chế độ theo luật qui định;
- Các khoản đãi ngộ thỏa đáng cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó của nhân viên với Công ty;
- Có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.