ASM Kênh GT KV Tây Bắc

* Lập kế hoạch kinh doanh:
- Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho NVKD (tháng, quý, năm) theo doanh số ngành, SKU,key model theo chỉ tiêu tổng giao từ CEO
- Xây dựng kế hoạch mapping sản phẩm.
- Xây dựng các phương án ,kế hoạch xúc tiến bán hàng,hỗ trợ bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing trong hoạch định các kế hoạch marketing
- Hoạch định kế hoạch hành động của Bộ phận căn cứ theo chỉ thị của cấp trên.
- Đề xúât kế hoạch phát triển sản phẩm và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt.
* Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:
- Quản lý quy trình khách hàng theo kênh khách hàng phân công.
- Triển khai kế hoạch bán hàng cho NVKD, hỗ trợ nhân viên thực hiện mục tiêu công việc được giao.
- Thực hiện giao dịch với khách hàng key.
- Thực hiện các phương án, chương trình xúc tiến bán hàng.
* Giám sát bán hàng:
- Kiểm soát chỉ tiêu bộ phận căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế thi trường.
- Giám sát tình hình khách hàng và đối thủ.
- Thực hiện/đề xuất các hành động thích ứng biến động thị trường.
* Quản lý nhân sự bán hàng:
- Quản lý chỉ tiêu bán hàng,kỹ năng,tiến trình hoạt động của từng NVKD
- Đánh giá NVKD, đề bạt, điều chuyển, đề xuất, sa thải NVKD căn cứ chính sách nhân sự.
- Huấn luyện, đề xuất chương trình huấn luyện, xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.
* Quản lý ngành hàng :
- Đề xuất CTKM tổng thể ngành hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để thống nhất CTKM, tổ chức thực hiện CTKM.
- Theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu ngành hàng các khu vực/brand/key model
* Phụ trách thị trường các khu vực: Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Lào Cai, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Hà Nội (Thạch Thất, Sơn Tây, Ba Vì, Phúc Thọ)
* Quyền lợi:
- Lương thưởng hấp dẫn
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của Công ty
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building

- Nam, tốt nghiệp Đại học
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí ASM, hoặc 3 năm tại vị trí Sup trong ngành gia dụng, lọc nước, điện – điện tử, hàng công nghiệp, tiêu dùng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị bán hàng qua phần mềm DMS.
- Khả năng chịu áp lực và dẫn dắt Team đạt mục tiêu doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhân viên.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, tuyển dụng nhân viên