Backend Developer (Java /C/C++ /Python /PHP /.Net /Nodejs)

- Phát triển các dự án cho khách hàng trong nước và nước ngoài về hệ thống thương mại điện tử, sàn giao dịch tiền ảo, hệ thống bảo hiểm, quản lý tài sản, quản lý vận tải, du lịch, khách
sạn...
- Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới.
-Đóng gói và triển khai: đóng gói và triển khai các service, chương trình.
- Thiết kế: Thiết kế DB, API, thiết kế protocol giao tiếp cho các thành phần trong hệ thống.
- Bảo trì: Phát hiện và sửa lỗi chương trình phần mềm
- Tham gia các khóa đào tạo liên quan tới công việc do Công ty tổ chức.
- Phát triển: Sử dụng các ngôn ngữ lập trình, ngôn ngữ script hoặc các ngôn ngữ CSDL để viết mã nguồn phần mềm
- Cải tiến: Phân tích, tối ưu hiệu năng chương trình. Thiết kế các mô hình triển khai đảm bảo hiệu năng cao.

- Kiến thức chung về JavaScript, HTML, CSS và phát triển giao diện người dùng là một điểm cộng.
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm tham gia dự án thực tế về 1 loại ngôn ngữ lập trình C/C++, Python, Go, Java, Php, .Net. Nodejs …
- Hiểu rõ kiến thức về OOP, MVC, Coding conventions.
- Có kiến thức về lập trình Multithreading, concurrency handling, Connection pooling
- Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: SVN hoặc GIT.
- Hiểu được khái niệm unitest và cách thiết kế code để có thể unitest
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (Oracle, MySQL, SQL, PostgreSQL ...).
- Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Chủ động trong công việc, khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có kiến thức về OOP, Design Pattern, Algorithm, Data Structure & DataBase, RESTful API

- Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
- Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).
- LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm.
- THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
- Phụ cấp Chứng chỉ Tiếng Nhật (JLPT từ N3) và tiếng Anh (IELTS từ 6.0) theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm (Cộng dồn tối đa 20 ngày phép/năm, các ngày phép còn thừa sau cộng dồn sẽ được trả 500.000đ/ngày)
- Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.
- Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
- Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.
- Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...
- Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-02 00:32:03