Ban Quản lý nhà hàng

(1)Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng 

• Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng và giải quyết phàn nàn theo tiêu chí của công ty

(2)Đảm bảo chất lượng 

• Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo sơ đồ và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.

• Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn

(3)Quản trị nhân lực hiệu quả. 

• Thực hiện việc khích lệ, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên

• Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý.

(4)Điều hành hoạt động 

• Điều hành nhà hàng hoạt động theo tiêu chí của công ty trong ca.

• Giám sát thực hiện kiểm soát tiền mặt/ quy trình ANATKV, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động trong ca.

• Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.

• Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí teamlead, truởng nhóm, giám sát ít nhất 1 năm.

• Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ

• Nam/Nữ trên 22 tuổi

- Thu nhập cạnh tranh theo kinh nghiệm (lương cơ bản + phụ cấp cơm + hiệu quả kinh doanh hoạt động nhà hàng)

- Được đào tạo, huấn luyện và có lộ trình thăng tiến từ Công ty.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN (Full lương)

- 12 ngày phép/năm

- Thưởng tháng 13, tháng 14 (Theo memo hằng nằm)

- Tham gia các hoạt động: G-activities, Golden Bell, G-Talent, G-Games, YEP, Team Building...