MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC
– Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, tác phong dịch vụ đúng với tiêu chí 3F (FAST – FRIENDLY – FLEXIBLE).
– Nhân lực là giá trị cốt lõi, là nền tảng cho sự phát triển. Bộ phận Nhân sự tại GHTK hoạt động với tôn chỉ lấy con người là trung tâm, lấy phát triển cá nhân là mục tiêu để hoạt động.
– Phát triển tập thể, xây dựng môi trường làm việc theo Tiêu chuẩn cộng đồng tại GHTK “Sự thật – Tôn trọng – Gắn kết”.
– Đảm bảo việc cấp phát công cụ, dụng cụ và chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên được đầy đủ trong suốt quá trình đồng hành tại GHTK.
NHIỆM VỤ CHÍNH
– Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm và công cụ làm việc cho các bộ phận.
– Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc.
– Chịu trách nhiệm theo dõi và đảm bảo hệ thống điện, mạng, nước… và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác.
– Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Công ty.
– Quản lý quá trình xây dựng hạ tầng, thực hiện việc thuê mướn mặt bằng, thuê kho, văn phòng và setup văn phòng.
– Lập kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán.
– Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính…
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận.
Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.
YÊU CẦU
– Có thể trang bị laptop cá nhân.
– Am hiểu các công việc hành chính tổng hợp.
– Nam/Nữ, độ tuổi 1994 – 1998. Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Kinh tế … hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu qủa.
– Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến.
– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
– Môi trường làm việc thích hợp với ứng viên: Trẻ – Nhanh – Linh hoạt – Trách nhiệm.
CÔNG VIỆC
– Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Lương khởi điểm: 7 – 10 triệu/tháng, tăng lương theo năng lực và trách nhiệm.
– Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ.
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, yêu cầu cao về sự chủ động và trách nhiệm công việc.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
QUYỀN LỢI
– Ms/Mr: Minh Phương
– Email: phuongpm6@ghtk.vn
– Tel: 0942.934.761
– Address:
Bình Phước: Ấp 1, Xã Đồng Tiến, Huyện Đồng Phú, Tỉnh Bình Phước
Bình Dương: 45K Bùi Hữu Nghĩa, Phường Bình Hòa, TP Thuận An, Bình Dương
