Brand Manager

PHÒNG BAN: Marketing
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Báo cáo hiệu quả các chiến dịch Marketing và xây dựng thương hiệu
Xây dựng chiến lược bảo toàn và phát triển thương hiệu Phúc Long
Quản lý hình ảnh thương hiệu và sản phẩm Phúc Long trên các kênh truyền thông (số & truyền thống)
Dự kiến, quản lý và xử lý rủi ro về thương hiệu
Giám sát hoạt động Marketing nhất quán cùng với định vị thương hiệu
NHIỆM VỤ PHỤ:
Hỗ trợ và tư vấn cho Head of Marketing về các chiến lượng Branding tổng thể
Cập nhật các xu hướng phù hợp với thương hiệu
TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
- Dự kiến các rủi ro về thương hiệu và truyền thông của chiến dịch Marketing để có biện pháp xử lí kịp thời và hiệu quả
- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông truyền thống và hiện đại cho sản phẩm và thương hiệu
- Đảm bảo tính nhất quán giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của tập đoàn
- Phân tích thị trường để định vị thương hiệu, xác định insight của khách hàng mục tiêu và chuyển hóa thành hoạt động Marketing phù hợp
- Nghiên cứu, thu thập dữ liệu về thị trường về thương hiệu đang nghiên cứu ra mắt.
- Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường, dự báo doanh thu và đưa ra ngân sách trình duyệt BGĐ bao gồm KPI, doanh thu mang về
- Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược và hình ảnh thương hiệu của công ty và tập đoàn
- Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch Marketing, đồng thời đánh giá ROI và KPI thương hiệu

• Theo dõi, cập nhật xu hướng mới nhất về lĩnh vực Marketing nói chung và ngành F&B nói riêng
• Kỹ năng quản lý rủi ro, xử lý tình huống và đưa ra giải quyết vấn đề
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về ngành Marketing, tối thiểu 2 năm về ngành F&B. Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing/QTKD/Kinh Tế
• Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình, đàm phán
• Kỹ năng tổ chức, quản lý, phân công, giám sát và hướng dẫn, phát triển nhân viên
Năng lực cá nhân & Yếu tố khác:
• Chịu được áp lực cao
• Chủ động, sáng tạo
• Trách nhiệm trong công việc
• Cẩn thận, chu đáo, teamwork
• Trung thực

Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty Phúc Long

Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể

Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-19 05:32:04