Brand Marketing Manager - Upto 30 triệu

1. Tham gia xây dựng chiến lược & kế hoạch marketing dài, trung hạn, ngắn hạn phù hợp chiến lược & mục tiêu tổng thể của Công ty;

2. Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển thương hiệu Công ty và các sản phẩm của Công ty, bao gồm và không giới hạn trong các chương trình tổ chức sự kiện, khuyến mại, quảng cáo, tài trợ...

3. Thực thi kế hoạch và theo dõi tiến độ, hiệu quả, đề xuất những thay đổi trong chiến lược thương hiệu (nếu cần);

4. Phân công công việc và giám sát hoạt động của các nhân sự trong team;

5. Định vị, phát triển thương hiệu và sản phẩm trên các Website, Forum, Facebook và các mạng xã hội khác;

6. Theo dõi và phân tích các diễn biến của các đối thủ trên thị trường có thể ảnh hưởng tới thương hiệu của công ty. Đề ra các biện pháp phản ứng phù hợp. 

- Bản mô tả công việc: http://tuyendung.monkeyjunior.vn/brand_marketing_manager

- Website: https://monkey.edu.vn/

- Trang Tuyển dụng: https://www.facebook.com/tuyendungmonkeyjunior/

1. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

2. Hiểu sâu về các kênh, công cụ truyền thông;

3. Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành trong lĩnh vực thuộc về Marketing;

4. Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch;

5. Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và tình hình thị trường;

6. Kỹ năng thuyết trình tốt;

7. Làm việc độc lập và phối hợp tốt;

8. Hiểu về quản trị Marketing, về nghiên cứu thị trường;

9. Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.

1. Mức lương từ 17.000.000 - 30.000.000 VNĐ;

2. Trợ cấp 1.000.000 VNĐ/ tháng ăn trưa, xăng xe;

3. Được đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng Digital Marketing trên các kênh phổ biến nhất như Facebook, Google, Cốc Cốc, Zalo,...

4. Được làm việc tại công ty từng đạt được nhiều giải thưởng danh giá, có sản phẩm được tin dùng bởi hơn 6 triệu người dùng tại hơn 100 quốc gia trên toàn thế giới;

5. Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/năm;

6. Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới;

7. Các dịp lễ, Tết đều có quà, thưởng;

8. Được hưởng các chính sách đào tạo, phát triển bản thân hấp dẫn;

9. Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân;

10. Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân lên đến 28 ngày/năm;

11. Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới;

12. Hưởng niềm vui không chỉ phúc lợi: Teabreak mỗi ngày, liên hoan hàng tuần, sinh nhật hàng tháng;

13. Du lịch, nghỉ mát, team building, kick off hàng năm;

14. Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty.