Số lượng cần tuyển: 12
Trách nhiệm công việc:
Phân tích nghiệp vụ
Thực hiện việc Khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ theo Dự án hoặc nội dung được phân công
Hỗ trợ Trưởng nhóm trong việc lập kế hoạch Khảo sát, phân tích Yêu cầu nghiệp vụ Khách hàng
Tiếp nhận các yêu cầu thay đổi, phân tích và theo dõi các yêu cầu thay đổi
Viết đặc tả yêu cầu
Viết tài liệu Đặc tả yêu cầu phần mềm, thiết kế giao diện mẫu dựa trên các tài liệu được cung cấp và quá trình thu thập thông tin từ Khách hàng
Xác nhận với Khách hàng về các nội dung tài liệu đã thống nhất
Phối hợp với các thành viên khác của Dự án
Trao đổi, diễn giải các yêu cầu nghiệp vụ cho các Lập trình viên khi được yêu cầu
Cập nhật kịp thời các yêu cầu thay đổi đã được phê duyệt
Hỗ trợ Xây dựng các Testcase, thực hiện kiểm thử
Thực hiện các công việc trong giai đoạn UAT
Làm rõ, xác nhận các Bugs, Issues phát sinh trong quá trình UAT
Training cho Key-user
Phối hợp với Khách hàng để thực hiện UAT
Quản lý tài liệu: Quản lý các tài liệu phát sinh trong quá trình thực hiện dự án
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Kỹ năng & Chuyên môn:
Yêu cầu bắt buộc:
Học vấn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh, Tài chính ngân hàng
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí BA
Trình độ chuyên môn:
Có hiểu biết, kiến thức về quy trình triển khai phần mềm
Kỹ năng mềm:
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng: MS Office; các phần mềm hỗ trợ: MS Project, Visio,...
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có khả năng tổng hợp thông tin
Kỹ năng lắng nghe tốt
Có khả năng trình bày tốt
Yếu tố lợi thế:
Trình độ chuyên môn:
Có nền tảng và kinh nghiệm về mảng công nghệ thông tin
Có kinh nghiệm triển khai các phần mềm Quản lý Nhân sự, Quy trình nghiệp vụ, Quản trị Hành chính
Kỹ năng mềm:
Có khả năng viết tài liệu, giao tiếp Tiếng Anh.
Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là lợi thế lớn
Có khả năng làm việc độc lập, sẵn sàng đi công tác hoặc overtime theo yêu cầu của dự án
