Business Development/Recruitment Consultant

Đàm phán hợp đồng và hỗ trợ triển khai các dịch vụ tuyển dụng của công ty
Đề xuất các phương án mở rộng cơ hội kinh doanh và tiếp cận khách hàng
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng
Phân tích nhu cầu và tư vấn các giải pháp của NMS phù hợp với từng khách hàng
Xây dựng mối quan hệ thân thiết với các đối tác, nắm bắt định hướng phát triển, văn hóa, môi trường và nhu cầu tuyển dụng của khách hàng để cung cấp các dịch vụ và hỗ trợ phù hợp

Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực tốt;
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;
Kỹ năng giao tiếp, tìm kiếm khách hàng tốt;
Có từ 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí Business Development trong lĩnh vực Nhân dự (Headhunting, Dịch vụ Tuyển dụng, Dịch vụ Nhân sự,...); các vị trí Headhunter, Recruiter, Recruitment Consultant, Talent Acquisition, HR Consultant,... hoặc các vị trí tương tự;
Tiếng Anh thành thạo (không yêu cầu chứng chỉ).
Tư duy result oriented & sales driven;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nontech (Trung tâm ngoại ngữ, Xuất khẩu lao động, Sản xuất, Ngân hàng,...);
Năng động, hoạt bát, đam mê kinh doanh;
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, tư duy tìm giải pháp;

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Quyền lợi:
Được làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện.
Có cơ hội build team, và phát triển lên Key Member của Headhunt Department;
Bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên;
Chế độ nâng lương, thưởng ngày lễ, Tết hấp dẫn;
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, 13 tháng lương một năm;
Nghỉ phép, bảo hiểm, chế độ theo quy định nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:20:11