Cán Bộ Thị Trường

CÔNG TÁC THỊ TRƯỜNG.

Xây dựng, thống nhất và thực thi kế hoạch bán hàng theo sản lượng mục tiêu trong khu vực được giao.
Tôn trọng, tăng cường mối quan hệ tuyệt vời đối với các Nhà phân phối/Đại lý và Khách hàng trọng điểm.
Trực tiếp tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn và giám sát việc triển khai phát triển thị phần cùng lực lượng bán hàng của Nhà phân phối/Đại lý.
Kiểm tra và chăm sóc thường xuyên mẫu mã, biển bảng và mô hình trưng bày tại các điểm bán trong khu vực thị trường được giao.

CHĂM SÓC & PHÁT TRIỂN NHÀ PHÂN PHỐI/ĐẠI LÝ
Tiếp nhận thông tin, kết hợp với bộ phận dịch vụ khách hàng của Công ty xử lý kịp thời, chính xác và khách quan các khiếu nại trên thị trường khi có phát sinh.

Phân tích, tham mưu, tư vấn hiệu quả cho Nhà phân phối/Đại lý trong việc xây dựng chính sách bán hàng phù hợp tại từng thời điểm theo mục tiêu định hướng của Công ty.

BÁO CÁO

Thường xuyên cập nhật thông tin diễn biến thị trường và phân tích/ đề xuất giải pháp bán hàng phù hợp theo từng nhóm sản phẩm trọng tâm.
Kết hợp với các bộ phận khác trong quá trình triển khai thực hiện.
Báo cáo thị trường theo định kỳ, nhật ký công tác, báo cáo tổng hợp hàng tháng và báo cáo nhanh theo từng thời điểm phát sinh

Hiểu biết cơ bản về xã hội, tâm lý giao tiếp, hệ thống quản lý, văn hóa ứng xử, ngành và Công ty.
Khả năng: chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, sử dụng máy tính văn phòng cơ bản.
Thể lực: Nam: Cao 1m60+, nặng 55kg+, ngoại hình ưa nhìn.
Cầu tiến, trung thực, trách nhiệm, sáng tạo và tư duy tích cực.

Hưởng cơ chế thu nhập linh hoạt và theo hiệu quả công việc.
Lộ trình thăng tiến trong công việc được đánh giá định kỳ 03 tháng/lần.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc cử đi đào tạo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc/ trình độ chuyên môn phù hợp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo & tưởng thưởng xứng đáng/kịp thời.
Được cấp phương tiện, trang thiết bị làm việc phục vụ tối đa nhu cầu sử dụng trong công việc được giao hoặc theo đề xuất phù hợp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-02 15:32:04