Cán Bộ Tuyển Dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên phương án tuyển dụng

- Thu hồ sơ, lọc hồ sơ (đánh giá hồ sơ ứng viên, phân loại)

- Tổ chức các đợt thi tuyển (bao gồm: báo ứng viên, liên hệ đặt phòng, lấy đề, coi thi, bố trí người tham gia…), phỏng vấn, giảng thử

- Tham gia các buổi đánh giá phỏng vấn, giảng thử để đưa ra ý kiến tư vấn cho bộ phận cần tuyển trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng

- Nhận và gửi thư mời làm việc đến ứng viên trúng tuyển.

- Hỗ trợ ứng viên trúng tuyển chuẩn bị công tác nhận việc.

- Lưu trữ các hồ sơ liên quan tới công tác tuyển dụng.

- Tổng hợp số liệu KPI liên quan đến tuyển dụng, lập báo cáo tuyển dụng sau từng đợt, tháng và đánh giá hiệu quả của các kênh thông tin

- Tốt nghiệp Đại học trở lên tất cả các chuyên ngành

- Linh hoạt và thích nghi nhanh với công việc, chủ động tìm kiếm nguồn nhân lực

- Trung thực, cẩn thận, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc

- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc

- Khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ

* Ưu tiên:

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty, tập đoàn lớn hoặc chuyên về tuyển dụng, có khả năng tìm kiếm và thu nhiều CV về, CV ứng viên có chất lượng

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 16:58:53