Cần tuyển trưởng phòng xuất khẩu lao động

TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC;
- Trực tiếp tham gia triển khai các hoạt động, sự kiện trong chuỗi các hoạt động xuất khẩu lao động
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên để tuyển các nguồn lao động
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất phương án tìm nguồn xuất khẩu lao động hiệu quả.
- Thực hiện quảng bá thông tin xuất khẩu lao động trên nhiều kênh.
- Hợp tác chặt chẽ với phòng Marketing trong các hoạt động quảng bá hình ảnh của Công ty và cụ thể là các đơn hàng với các đối tác Quốc tế
- Quản lý Phòng tư vấn: tuyển, hướng dẫn, giao việc, chỉ tiêu, đôn đốc công việc và khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp trên
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, điều phối teaa, nhóm
YÊU CẦU CẦN CÓ:
- Nam/ nữ tuổi từ 26 - 48 tuổi
- Khả năng tư vấn trao đổi với các đối tác nước ngoài
- Từng sinh sống làm việc tại Nhật Bản lâu năm.
- Từng đi du học tại Nhật Bản, am hiểu về môi trường Nhật Bản
- Có bằng tiếng N2, N1 giao tiếp thành thạo tiếng Nhật.
- Đã có kinh nghiệm quản lý cấp trung ở các Trung tâm xuất khẩu lao động trong và ngoài nước ít nhất 1,5 năm trở lên
LƯƠNG: Lương cứng+ Phụ cấp ăn trưa. Phụ cấp xăng xe đi làm nhà xa + thưởng nóng, thưởng trách nhiệm, thưởng hoa hồng tổng thu nhập từ 10 - 40 triệu đồng/tháng.
Làm việc tại: Tòa nhà Thanh Giang - 30/46 Hưng Thịnh - Yên Sở - Hoàng Mai - Hà Nội
Mọi chi tiết ứng tuyển xin gửi 1 bộ cv tiếng Việt, tiếng Nhật. Bằng cấp, chứng chỉ của bạn về địa chỉ mail: hienlt@thanhgiang.org
Các bạn có thắc mắc về công việc gọi điện qua hotline: 0984282096 gặp Hiền Lê.