C&B Executive

- Cập nhật, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện chính sách tiền lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ;
- Tham gia triển khai công tác tuyển dụng, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động: hợp đồng lao động, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự.

- Dưới 32 tuổi. Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, QTKD.
- Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự, am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN.
- Có khả năng soạn thảo văn bản, sử dụng tốt phần mềm MS Office, Excel, Anh văn giao tiếp cơ bản
- Có kinh nghiệm trên 1 năm về nghiệp vụ tiền lương & quan hệ lao động.

- Được làm việc trong tập đoàn công nghiệp đa ngành, môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp.
- Được tham gia gia đầy đủ chế độ theo luật lao động và các chế độ gia tăng chăm sóc tốt hơn cho CB-NV.
- Lương theo năng lực được soát xét hàng năm + phụ cấp + thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-23 08:54:03