Chỉ Huy Phó

• Tham gia việc phân tích rủi ro dự án và chủ động đề xuất giải pháp xử lý, phòng ngừa;
• Quản lý, điều hành và hướng dẫn các giám sát trực thuộc triển khai công việc, cách thức phối hợp với đại diện của Chủ đầu tư, tư vấn và các đối tác khác trên công trường để hoàn thành công việc được giao đạt tiến độ, chất lượng và hiệu quả;
• Được Chỉ huy trưởng phân công phụ trách một phần công việc và chịu trách nhiệm, thực hiện báo cáo các công việc được giao trước Chỉ huy trưởng;
• Huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân sự kế thừa.
• Điều hành các hoạt động chung của công trình khi Chỉ huy trưởng vắng mặt;

Yêu cầu công việc

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy phó
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
• Hiểu biết pháp luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng;
• Lập kế hoạch, phân công– giao việc, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện công của CBNV trực thuộc:
• Giao tiếp một cách tự tin với đồng nghiệp, khách hàng. Truyền tải được nội dung cần phát biểu để đạt được sự đồng thuận từ người nghe;

• Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực làm việc.
• Chính sách lương thưởng cạnh tranh, trao đổi chi tiết tại buổi phỏng vấn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và theo chính sách của công ty.
• Được hưởng trợ cấp công tác xa, chế độ về phép theo quy chế công ty.
• Hỗ trợ bữa ăn và nhà ở theo BCH công trường.
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (mua riêng) cho CBNV.
• Du lịch, Team building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-24 09:23:02