Chỉ Huy Trưởng

Mục tiêu công việc:

Hoàn thành các dự án xây dựng bằng cách lên lịch sử dụng nguyên vật liệu, thiết bị và nhân sự, theo dõi tiến trình công việc, thực hiện các quy định về an toàn, giám sát nhân công và nhà thầu phụ.

Nhiệm vụ:

- Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng theo tuần, tháng, quý, năm.

- Báo cáo, đề xuất với lãnh đạo về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Phòng Kỹ thuật thi công.

- Phân công công việc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên trong phòng;

- Tổ chức quản lý thi công xây lắp các công trình. Quản lý về tiến độ xây lắp, kỹ thuật và chất lượng công trình.

- Xây dựng phương án quản lý kho, dụng cụ thiết bị thi công, vật tư, VLXD tại công trường.

- Lập hồ sơ nghiệm thu, lập hồ sơ hoàn công.

- Xây dựng nội qui công trường, nội qui an toàn lao động & phòng chống cháy nổ.

- Báo cáo thực hiện tiến độ thi công, báo cáo sự cố công trình, báo cáo thực hiện công việc xây dựng, công việc phát sinh (theo định kỳ hoặc bất thường).

- Đề xuất vật tư – VLXD - dụng cụ thiết bị máy thi công cho các công trình xây dựng.

- Chịu trách nhiệm hướng dẫn kỹ thuật về an toàn lao động của các đội thi công. - Phối hợp với Phòng An toàn tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; cung cấp thiết bị an toàn lao động cho người lao động.

- Tổ chức cho đội thi công, nhà thầu phụ thực hiện bảo hành công trình xây dựng, công trình nhà ở còn trong thời gian bảo hành.

- Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa các bộ phận có liên quan để giải quyết công việc mang tính thống nhất và đạt hiệu quả cao.

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công

Trách nhiệm:

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành việc đảm bảo an toàn, chất lượng thi công công trình.

- Xây dựng bộ máy điều hành tại hiện trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án.

- Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại hiện trường.

- Lập và trực tiếp kiểm tra kế hoạch tổ chức thi công gồm: tiến độ, nhân lực, vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị… của dự án.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, xây dựng hoặc ngành có liên quan. Tham gia khóa đào tạo chuyên môn kỹ thuật/nghiệp vụ có thời gian đào tạo từ 12 tháng trở xuống.

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác tỉnh.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

1. Đơn xin việc làm.

2. Sơ yếu lý lịch.

3. Bằng cấp, chứng chỉ/ chứng nhận có liên quan.

4. Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân.

Các hồ sơ công chứng được bổ sung sau khi nhận việc.