Chỉ Huy Trưởng Công Trình

Phạm vi, lĩnh vực phụ trách
• Phụ trách mảng công trường thi công lắp dựng của dự án được phân công.
• Phụ trách những công việc được Phó giám đốc dự án/ Giám đốc dự án/ Tổng Giám đốc Công ty ủy quyền bằng văn bản hoặc phân công.
• Phối hợp với phòng Kỹ thuật, phòng Thiết kế, phòng Phát triển thị trường đưa ra các giải pháp, cách làm tối ưu nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo ưu thế cạnh tranh trên thị trường.
• Ngoài những lĩnh vực phụ trách chính ở trên còn thực hiện những công việc đặc thù được Giám đốc dự án/Tổng Giám đốc Công ty phân công qua các cuộc họp.
Chức năng nhiệm vụ
• Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động lắp dựng tại công trường (Quản lý các đội lắp dựng, các nhà thầu phụ tại dự án phụ trách.
• Duy trì và phát huy tốt 7 chỉ tiêu đề ra cho bộ phận công trường thực hiện, đó là: An toàn lao động; chất lượng công trình; tiến độ thi công; Biện pháp thi công; khép kín hồ sơ; đối ngoại và Tiết giám chi phí.
• Đại diện về kỹ thuật của Công ty làm việc với khách hàng, tư vấn giám sát để giải quyết kịp thời và đáp ứng những yêu cầu của khách hàng trong quá trình thi công.
• Xây dựng, tổ chức thực hiện theo phương án thi công được phê duyệt. Chỉ đạo, khép kín hồ sơ, văn bản phát sinh tại hiện trường.
• Duy trì nhật ký thi công, báo cáo ngày, báo cáo vật tư về công trường. Cập nhật thông tin, kiến nghị thường xuyên trên hệ thống email, we-work.
• Khép kín hồ sơ nghiệm thu công trường: Bao gồm nghiệm thu vật tư đầu vào, nghiệm thu khung, tôn (nghiệm thu giai đoạn- bàn giao công trình) tại công trường, phát sinh để gửi về văn phòng kịp thời, đảm bảo hồ sơ thanh toán quyết toán theo giai đoạn, quyết toán, hồ sơ hoàn công với các khách hàng.
• Thực hiện công tác bảo vệ quyết toán với Ban chỉ huy công trường sau khi nhận được hồ sơ quyết toán từ bộ phận hồ sơ.
• Hình thành và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan để phục vụ cho công tác thi công và thanh quyết toán.
• Quản lý và phối hợp với các nhà cung cấp và nhà thầu phụ để nhận vật tư, thiết bị phục vụ cho việc thi công lắp dựng tại công trường.
• Thường xuyên có mặt ở công trường để làm công tác giám sát, điều hành.
• Chỉ huy công trường Phân tích và báo cáo ngay về PDA hạng mục phát sinh/ sai khác so với thiết kế/ hoặc chưa có trong thiết kế, việc này, nên có sự lường trước. Hoặc do yêu cầu của CĐT/ Tư vấn.
• Đề xuất phương án xử lý và chi phí phát sinh (trao đổi với thầu phụ nếu công việc xử lý liên quan đến nhân công thầu phụ)- Chi phí này cần thống nhất, phê duyệt trước khi triển khai bất cứ công việc phát sinh nào.
• Tham dự họp theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
• Báo cáo tình hình công việc lên Giám đốc dự án/Tổng Giám đốc công ty theo định kỳ hoặc đột xuất. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn.
• Thực hiện những công việc khác theo uỷ quyền của Giám đốc dự án/Tổng Giám đốc.
Quyền hạn trách nhiệm
a/ Quyền hạn
• Có toàn quyền chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động lắp dựng tại công trường đảm bảo có hiệu quả và đạt mục tiêu của lãnh đạo công ty đề ra.
• Được quyền đề xuất thay đổi đội thầu lắp dựng nếu không đáp ứng được yêu cầu chất lượng, tiến độ
• Được quyền sử dụng các trang thiết bị, phương tiện của công ty vào mục đích phục vụ công việc của Công ty.
• Được hưởng lương chức danh, chuyên môn, lương trách nhiệm, phụ cấp theo Quyết định của Giám đốc Công ty.
• Được khen thưởng thành tích đạt được theo Quy chế của Công ty.
• Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của pháp luật và trái với quy định của Công ty.
b/ Trách nhiệm.
• Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động thuộc phạm vi mình phụ trách theo quy định của Pháp luật và Điều lệ, Quy chế hoạt động của Công ty.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc, HĐQT Công ty và pháp luật về công việc do mình phụ trách. Nếu điều hành trái quy định, gây thiệt hại cho Công ty hoặc các bên có liên quan thì phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Công ty và phải bồi thường thiệt hại gây ra

Yêu cầu về năng lực:
1/ Yêu cầu bắt buộc:
•Có trình độ Cao đẳng trở lên ở các chuyên nghành kiến trúc, xây dựng, chế tạo cơ khí.
•Có năng lực điều hành và làm việc độc lập, tổng hợp và lập các báo cáo hoạt động, công tác trình lên quản lý bộ phận và Ban Giám đốc Công ty.
•Có năng lực quản lý (quản lý con người, quản lý công việc...), hoạch định công việc và giải quyết tốt mọi vấn đề phát sinh.
•Có độ tuổi từ 23 - 35.
•Có sức khỏe tốt, Chịu áp lực công việc cao.
•Có khả năng làm việc lâu dài, hiểu biết về ATLĐ, VSLĐ, PCCN.
•Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết.
2/ Ưu tiên:
•Chứng minh được tiềm năng của bản thân nếu thiếu một trong các chỉ tiêu trên.
•Có kiến thức sâu về sản xuất, thi công lắp dựng kết cấu thép, nhà thép tiền chế.
•Có bằng lái xe ô tô hạng B2 trở lên và biết lái xe ô tô thành thạo.
•Có kinh nghiệm trên 02 năm trong quản lý, tổ chức sản xuất, thi công xây dựng các ngành nghề liên quan.

Lương thỏa thuận
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, nâng cao nghiệp vụ...
Cơ hội làm việc lâu dài trong môi trường thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.