Chỉ Huy Trưởng MEP

Kỹ năng
-Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch cho công trường (mục tiêu chất lượng, kế hoạch an toàn, trình duyệt vật tư, bản vẽ thi công,… )
-Tổ chức điều hành công tác thi công của công trường
-Kỹ thuật phân tích hồ sơ hợp đồng, thực hiện các đề xuất thay đổi, các V.O
-Lập tiến độ, tổ chức thi công, quản lý thầu phụ, tổ đội
-Thực hiện các bước triển khai thi công, thực hiện hồ sơ hoàn công
-Tổ chức huấn luyện, bàn giao công trình
-Tổ chức, quản lý nguồn lực
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
-Quản lý nhân sự (Hỗ trợ phỏng vấn, đánh giá, động viên, hoạch định kế thừa)
-Quản trị hệ thống (đảm bảo tuân thủ hệ thống)
-Quản trị rủi ro

Kiến thức
‐Đại học các ngành kỹ thuật liên quan: Điện, Nước, Môi trường, Lạnh, Cơ khí
‐Hiểu rõ các loại hình công trình
‐Hiểu rõ về các chi phí trong công trình: Chi phí quản lý, chi phí thi công, tỷ lệ nhân công, vật tư,…
‐Hiểu biết về các hệ thống MEP
‐Kiến thức pháp luật về hợp đồng xây dựng, dân sự, thương mại, bảo hiểm xây dựng
Kỹ năng tin học
-Microsoft Project
-AutoCad
-MS Office
Kỹ năng ngoại ngữ
-Tiếng Anh đọc hiểu Spec, Hợp đồng, Tài liệu kỹ thuật
-Tiếng Anh báo cáo, trao đổi email
-Tiếng Anh họp và giao tiếp
Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
-Làm việc độc lập với đối tác, khách hàng
-Đám phán
-Thuyết trình
-Làm việc nhóm
-Lập kế hoạch
-Giải quyết vấn đề
-Tư duy sáng tạo
-Tổ chức điều hành cuộc họp
-Chăm sóc khách hàng mức 3.0
Kinh nghiệm
-Kinh nghiệm trên 5 năm trong công tác quản lý thi công và ít nhất 3 năm trong công tác CHT thi công MEP
-Kinh nghiệm tối thiểu thi công hoàn thành 3 dự án công nghiệp trên 40 tỷ và 3 dự án dân dụng trên 50 tỷ
Sức khỏe
-Giới tính: Nam
-Tuổi: Từ 34 tuổi trở lên
-Có sức khỏe tốt: Có thể làm việc tăng ca ngoài giờ theo luật lao động VN, làm việc ở công trình xa theo sự phân công của Công ty
Tâm huyết/ Tố chất
-Đạo đức tốt, trung thực, lễ phép
-Có uy tín
-Có tâm trong công việc
Chính sách phúc lợi
‐Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc
‐Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT, BH 24h...;
‐Được xét tăng lương: 01 - 02 lần/ năm;
‐Được đi du lịch: 01 lần/ năm;
‐Được đào tạo các Kiến thức & Kỹ năng phục vụ cho công việc; đào tạo kỹ sư chuyên nghiệp đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm;
‐Đặc biệt: Anh/Chị được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài Nhật và khối G7.