CHỦ QUẢN ( QUẢN ĐỐC) Quản Lý Bộ Phận Hàng Trắng (Đồ Gỗ/Nội Thất)

CÔNG TY TNHH GỖ HẰNG NGHĨA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tiếng Trung (nếu có)
- Nam
- Kinh nghiệm: Trên 7 năm Ngành Gỗ, Nội Thất.
- Biết kỹ năng quản lý con người , sắp xếp công việc
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương thỏa thuận cao theo năng lực.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- BHYT, BHXH, BHTN,...theo quy định nhà nước.
- 1 năm có 12 ngày phép.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Bao cơm trưa.
- Thưởng thâm niên.

Yêu cầu công việc

- Nam

- Tiếng Trung (nếu có)

- Kinh nghiệm: Trên 7 năm Ngành Gỗ, Nội Thất.

- Biết kỹ năng quản lý con người , sắp xếp công việc 

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- Mức lương thỏa thuận cao theo năng lực.

- Bao cơm trưa.

- Xét tăng lương 1 lần/năm.

- Thưởng tháng lương thứ 13.

- Thưởng thâm niên.

- BHYT, BHXH, BHTN,...theo quy định nhà nước.

- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.

- 1 năm có 12 ngày phép.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-03 08:05:06

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin CHỦ QUẢN ( QUẢN ĐỐC) Quản Lý Bộ Phận Hàng Trắng (Đồ Gỗ/Nội Thất) - Mã tin đăng: 3557529. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: KP Tân Bình, PhườngTân Hiệp, Thị xã Tân Uyên, Bình Dương

Thông tin chung

Ngành nghề
Lao động phổ thông
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
03/07/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây