Chuyên Gia Phát Triển Năng Lực

TECHCOMBANK
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


1. Xây dựng, triển khai kế hoạch hành động hàng theo phạm vi được phân công:
- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch/ chương trình hành động hàng năm bộ phận Phát triển năng lực bán hàng theo phạm vi được phân công
- Quản lý kế hoạch/ chương trình hành động bộ phận mảng Phát triển năng lực bán hàng theo phạm vi được phân công
2. Đề xuất, triển khai các giải pháp nâng cao năng lực bán hàng theo phạm vi được phân công:
- Xây dựng/ phối hợp xây dựng khung năng lực cho các vị trí/ chức danh của LLB, LL HTB
- Phối hợp với HR xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo cho từng vị trí
- Định kỳ hàng năm rà soát khung năng lực và lộ trình đào tạo phù hợp với định hướng kinh doanh
- Theo dõi, đánh giá năng lực của LLB, LL HTB
- Đánh giá năng lực thực tế so với khung năng lực
- Xây dựng lộ trình đóng gap cho LLB, LL HTB
- Phối hợp với SnD, HR triển khai đóng gap năng lực cho LLB, LL HTB
- Xây dựng/ phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo cho LLB, LL HTB: Phối hợp nội bộ BB và các Khối liên quan (SnD, HR…) xây dựng chương trình đào tạo theo khung năng lực
- Đưa ra các yêu cầu, đề xuất về đào tạo đối với LLB/ LL HTB
- Xây dựng/ phối hợp xây dựng bộ JD-JS cho LLB và LL HTB trên cơ sở xác định các tiêu chí, kỹ năng bán hàng, hỗ trợ bán hàng
3. Trách nhiệm khác
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Phát triển năng lực bán hàng phân công

Yêu cầu công việc


- Tốt nghiệp đai học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh
- Am hiểu về cách thức xây dựng khung năng lực cho LLB, LL HTB trong ngành tài chính/ ngân hàng
- Am hiểu về cách thức xây dựng lộ trình nghề nghiệp LLB, LL HTB
- Am hiểu về cách thức xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo cho LLB, LL HTB
- Tối thiểu 5 năm tại các vị trí liên quan phát triển năng lực bán hàng/ xây dựng & triển khai chương trình đào tạo/ trực tiếp. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan đến KHDN
- Ngoại ngữ: TOEIC tối thiểu 550 hoặc tương đương
- Khả năng xây dựng công cụ đo lường năng lực và đánh giá năng lực
- Khả năng xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Khả năng xây dựng chương trình đào tạo và tổ chức đào tạo
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Khả năng nghiên cứu học hỏi để làm việc hiệu quả
- Khả năng làm việc hướng tới kết quả
- Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng phát triển con người
Ứng viên quan tâm vui lòng tải CV theo mẫu, lưu dưới dạng file excel và gửi hồ sơ qua VietnamWorks về cho phòng Nhân sự.

Quyền lợi





Thu nhập từ 15 – 40 triệu đồng





Lương tháng 13; thưởng hiệu quả công việc; điều chỉnh lương hàng năm





Chương trình cho vay ưu đãi; Bảo hiểm sức khỏe; khám sức khỏe định kỳ.....


Cập nhật gần nhất lúc: 2019-11-14 19:50:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Gia Phát Triển Năng Lực - Mã tin đăng: 973977. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 191 Bà Triệu, Hai Ba Trung, Ha Noi

Thông tin chung

Ngành nghề
Tư vấn, Giáo dục/Đào tạo, Hoạch định/Dự án
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
15/11/2019
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây