Chuyên Gia Phát Triển Sản Phẩm

1. Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và giám sát việc triển khai các chiến lược/danh mục sản phẩm dịch vụ của TCT trong các mảng dịch vụ hiện hữu như: PayTV (MyTV), Digital services (Vas, IoT,...), IT services (Big Data, A.I, Blockchain,...), Financial services (VNPT Pay, mobile money,...) và các mảng dịch vụ tương lai phù hợp với định hướng công nghệ của Tập đoàn.

2. Triển khai quản lý sản phẩm/danh mục sản phẩm thông qua các quy trình (quy trình nghiên cứu thị trường, quy trình phát triển sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm, chất lượng sản phẩm, quy trình hợp tác phát triển sản phẩm, gotomarket, quản trị rủi ro,...) tuân theo các tiêu chuẩn và tổ chức như ITU, TMForum, ISO, GSMA,...

3. Định kỳ đánh giá các chiến lược sản phẩm dịch vụ thông qua việc đánh giá các kết quả kinh doanh của các sản phẩm dịch vụ. Xây dựng các đề xuất liên quan cần thiết

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty và Trưởng Bộ phận.

Trình độ:

+ Tối thiểu tốt nghiệp đại học chính quy về chuyên ngành ĐTVT/CNTT

Kinh nghiệm:

+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực VT - CNTT;

+ Có kiến thức trong các mảng như: thanh toán, dvu GTGT, dịch vụ giải trí truyền hình trả tiền, dịch vụ truyền thông,....

+ Có hiểu biết về kiến trúc hạ tầng, mạng lưới của các nhà mạng di động; Kiến thức cơ bản về server/CSDL/Network/Security

+ Có kiến thức về các quy trình RACI, eTOM,...

+ Có hiểu biết về kiến thức mới như Big Data, A.I, blockchain,...

Năng lực chuyên môn:

+ Nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm

+ Quản lý các quy trình liên quan đến sản phẩm dịch vụ

Năng lực cốt lõi:

+ Xây dựng mối quan hệ công việc tốt, thích ứng cao với môi trường làm việc doanh nghiệp; Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc; Có khả năng phân tích, tư duy logic, tổng hợp vấn đề; Có khả năng trình bày văn bản tốt; Kỹ năng làm việc nhóm/độc lập

Tiếng Anh: 625 Toeic hoặc tương đương là lợi thế

Độ tuổi: 25-35

+ Mức lương 400 triệu - 600 triệu/năm

+ Tiền ăn trưa: 730k/tháng

+ Đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước

+ Du lịch trong và ngoài nước

+ BHXH, BHYT, BHTN: Tổng công ty đóng 21.5%; cá nhân 10,5%

+ Đồng phục: 2 tr/năm

+ Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm / 1 lần

+ Hỗ trợ ốm đau, tai nạn ....: 3tr/người

+ Hiếu hỉ: 1tr/người và nhiều chế độ khác.