Chuyên Gia Tư Vấn - Đào Tạo

1. Vai trò:

a. Người giúp việc cho Tổng giám đốc trong việc chỉ đạo và triển khai công tác chuyên môn, mạng lưới chuyên gia về tư vấn, đào tạo đổi mới doanh nghiệp.

b. Người điều phối công việc theo mảng nhiệm vụ được giao.

c. Người Quản lý theo dõi xuyên suốt các việc, dự án giám đốc cần trực tiếp theo dõi.

2. Nhiệm vụ:

a. Nhiệm vụ 01 - Xây dựng phương án, kế hoạch chung cho các dự án tư vấn chuyên sâu thuộc các lĩnh vực phát triển tổ chức và năng về văn hoá doanh nghiệp, phát triển tổ chức.

b. Nhiệm vụ 02 - Thu thập, phân tích nghiên cứu yêu cầu khách hàng, đánh giá thông tin dự án liên quan.

c. Nhiệm vụ 03 - Xây dựng đề cương nhiệm vụ công việc.

d. Nhiệm vụ 04 - Tham gia làm việc với khách hàng, đối tác theo chỉ đạo.

e. Nhiệm vụ 05 - Tham gia thiết kế xây dựng nội dung tư vấn chuyên sâu theo yêu cầu.

f. Nhiệm vụ 06 - Tham gia thiết kế xây dựng nội dung bài giảng theo yêu cầu doanh nghiệp và yêu cầu phát triển sản phẩm của công ty.

g. Nhiệm vụ 07 - Điều phối công việc giưa các bên liên quan trong nội bộ.

h. Nhiệm vụ 08 - Tìm kiếm chuyên gia ,và đưa ra yêu cầu chi tiết phát triển nguồn lực đáp ứng dự án.

i. Nhiệm vụ 09 - Làm việc với các bên liên quan tổ chức thực hiện quy trình đánh giá chất lượng sản phẩm đầu ra.

j. Nhiệm vụ 10 - Nghiên cứu tổng quan và chuyên sâu về chủ đề, lĩnh vực cần thiết, tổng hợp đánh giá báo cáo, tham mưu cho giám đốc nhằm hoàn thiện khả năng triển khai năng lực tổ chức.

1. Yêu cầu tuyển dụng:

a. Nam/Nữ tuổi từ 30 tuổi trở lên.

b. Trình độ:

i. Thạc sỹ chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.

ii. Có khả năng tư duy logic, tư duy phân tích, đánh giá tổng hợp tốt.

iii. Khả năng phân tích, viết và truyền đạt tốt với kiến thức chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực Văn hoá doanh nghiệp, phát triển tổ chức.

iv. Khả năng giảng dạy, truyền đạt rất tốt về kỹ năng mềm chuyên nghiệp.

c. Các kỹ năng mềm làm việc chuyên nghiệp.

d. Khả năng đọc hiểu tiếng anh tài liệu chuyên ngành rất tốt.

e. Khả năng giao tiếp bằng tiếng anh tốt.

f. Kinh nghiệm:

i. Có ít nhất 5 năm làm chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo quản trị doanh nghiệp, Ưu tiên người có kinh nghiệm làm tư vấn về phát triển tổ chức, VHDN cho các doanh nghiệp lớn.

ii. Ưu tiên các ứng viên đã đã làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nước ngoài hoặc các công ty tư vấn đào tạo có uy tín.

*Quyền lợi:

• Cơ hội tiền lương, thu nhập: thu nhập từ 30 triệu đến 40 triệu/tháng.

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động

• Cơ hội làm việc trong môi trường rất năng động, chuyên nghiệp

• Tham quan, nghỉ mát theo chế độ công ty

• Môi trường làm việc trẻ trung năng động, phong cách hiện đại

• Lương tháng 13 + Tiền Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty

• Tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty

• Làm việc từ T2 đến sáng T7