-Bằng cấp, chứng chỉ
oTốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính hoặc tương đương uuw tiên tại một trong các Trường sau: ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia, ĐH FPT, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, Học viện Kỹ thuật Mật mã, Học viện Kỹ thuật Quân sự, các trường Đại học nước ngoài có uy tín hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở Việt Nam và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
oChứng chỉ nghề: CCNA/MCSA, MCSE
oƯu tiên có các chứng chỉ về ATTT: CISSP, CHFI, CISM, MCITP, CEH ,CCNP
oChứng chỉ tiếng Anh: TOEIC từ 450 điểm trở lên
-Kinh nghiệm:
oCó tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực CNTT, tối hiểu 2 năm trong lĩnh vực an toàn, an ninh thông tin.
oHiểu biết về hệ thống CNTT, hệ thống mạng
oCó kiến thức tốt về các giao thức mạng (TCP, UDP, SSL/TLS, FTP, SSH…), phương thức thiết lập kết nối và trạng thái kết nối truyền thông, giao thức mã hóa, xác thực, hạ tầng khóa công khai...
oCó kiến thức tốt về các hình thức tấn công mạng như DoS/DDoS, SQL injection, XSS, BoF…
oCó kiến thức tốt và kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống Firewall/NG-Firewall, IPS, VPN, Log Server, FIM, HSM...
oCó kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống quản lý điểm yếu và đánh giá an ninh bảo mật, xây dựng phương án khắc phục và hỗ trợ các bộ phận liên quan khắc phục điểm yếu.
oCó kinh nghiệm kiểm tra, khắc phục các sự cố liên quan tới an toàn thông tin.
oCó kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống SIEM, DLP, NAC, MFA, MDM… là một lợi thế.
Quyền lợi:
-Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
-Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
-Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
-Chế độ, phúc lợi:
+ Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
+ Được cấp tiền trang phục hàng năm.
+ Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
+ Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
+ Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
+ Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
+ Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
-Chế độ an sinh xã hội:
+ Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
•Bảo hiểm con người;
•Bảo hiểm tai nạn lao động
Tuy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,…
-Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Lương: Thỏa thuận
Hồ sơ dự tuyển gồm:
-Thư dự tuyển, CV
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 6 tháng)
-Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng chứng chỉ
-Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng
-Đơn xin việc
Tiếp nhận hồ sơ:
Trực tiếp: Ứng viên nộp hồ sơ trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần tại Phòng Hành chính -Nhân sự, Công ty cổ phần Tin học –Viễn thông Hàng không, số 412 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội.
Hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/09/2019.
Chỉ liên lạc với ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.
