Chuyên Viên Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ

- HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ: Ứng viên vui lòng hoàn tất ĐƠN ỨNG TUYỂN theo MẪU CỦA NGÂN HÀNG (bắt buộc) trên trang jobs.lienvietpostbank.com.vn và gửi về email: TUYỂN DỤNG của Ngân hàng với tiêu đề email và tên file: HO - Khối Sản phẩm -Chuyên viên Bảo hiểm Phi Nhân thọ - Họ và tên ứng viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tiến hành đào tạo nâng cao kiến thức bảo hiểm và kỹ năng mềm cho lực lượng bán hàng tại ĐVKD
- Giám sát kết quả kinh doanh bảo hiểm của các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy kinh doanh.
- Thực hiện xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm bảo hiểm cho các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý.
- Nắm bắt phương thức triển khai bán của các đơn vị có kết quả hoàn thành tốt để phổ biến kinh nghiệm cho các ĐVKD trên toàn hệ thống.
- Tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc; các đề xuất, kiến nghị của đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; đề xuất các giải pháp báo cáo lãnh đạo Ban, lãnh đạo Phòng để chuyển để giải quyết
- Tìm kiếm và phát triển các sản phẩm bảo hiểm Phi nhân thọ với các Công ty Bảo hiểm
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chương trình thúc đẩy sản phẩm bảo hiểm.

- Trình độ/ kiến thức:
+ Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động Bảo hiểm, Bancassurance.
+ Tối thiểu Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại, các trường trong và ngoài nước có đào tạo chính quy các chuyên ngành trên;
+ Nắm vững luật Bảo hiểm, luật TCTD và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
+ Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm Phi nhân thọ, hoạt động phân phối bảo hiểm qua kênh ngân hàng (Bancassurance).
- Kinh nghiệm
+ Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí triển khai bảo hiểm qua kênh Ngân hàng (phi nhân thọ).
- Kỹ năng
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
+ Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê.
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp. Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.

Lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh

12 ngày nghỉ phép hưởng lương trong năm + ngày phép theo thâm niên

Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo và hội thảo nội bộ hoặc do các tổ chức uy tín thực hiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-04-30 23:51:02