Chuyên Viên C&B

Onboard nhân viên

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Kiểm soát việc thực hiện quy trình: Đảm bảo các phòng ban liên quan & nhân viên mới được thực hiện đủ các bước theo chương trình cải tiến. Kịp thời đề xuất điều chỉnh cho phù hợp
Lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng, hợp đồng lao động: Lưu trữ hồ sơ nhân viên bản cứng và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống phần mềm đảm bảo kịp thời, chính xác, đầy đủ, dễ tra cứu, bảo mật

Đánh giá nhân sự

Theo dõi các mốc đánh giá của nhân viên (2 tháng, 6 tháng, 1 năm)
Tổ chức đánh giá: Báo cáo kết quả đánh giá theo mẫu đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ, khách quan
Xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên
Xây dựng các phương pháp đánh giá, tổng hợp và báo cáo cho Ban GĐ

Tiền lương, chấm công & bảo hiểm

Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự, soạn và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
Thực hiện theo dõi chấm công, tiền lương & bảo hiểm
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Chịu được áp lực công việc
Thành thạo tin học văn phòng
Quản lý thời gian làm việc tốt
Có kinh nghiệm mảng C&B từ 5 năm
Nhanh nhẹn, chủ động, chăm chỉ và ham học hỏi
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
Có khả năng giao tiếp tốt, cẩn trọng, tinh tế, khéo léo
Biết sắp xếp, bao quát công việc

Làm việc trong môi trường flat, năng động, trẻ trung, và siêu thoải mái
Thời gian làm việc: 8:00- 17:30 thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1.5h (12:00 – 13:30)
Nâng cao chuyên môn và kĩ năng mềm thông qua các buổi seminar kĩ thuật và hội thảo kĩ năng được tổ chức thường xuyên tại công ty.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Bảo hiểm xã hội, BHYT theo quy định của Nhà nước
Du lịch hàng năm và team building theo tháng/quý
Xét tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 00:30:03