Chuyên Viên C&B - F&B

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Chuyên viên Tiền Lương .... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin
- Tính lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Phối hợp khối Vận hành xử lý, đối chiếu số liệu để giải trình khi cần thiết.
- Am hiểu về quy định thuế, theo dõi và cập nhật danh sách nhân viên chịu thuế TNCN, chứng từ khấu trừ thuế và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cuối năm.
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ nghỉ việc, điều chỉnh tăng lương, xử lý kỷ luật theo quy định,…
- Theo dõi, nhập liệu và thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, hồ sơ giải quyết chế độ.
- Thực hiện việc chấm công khối Nhà hàng, kiểm tra dữ liệu công hàng tuần/hàng tháng của nhân viên theo số nhà được phân bổ trong Team.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
- Theo dõi, cập nhật và tổng hợp các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca.
- Hỗ trợ triển khai, cập nhật các chương trình phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/ Trưởng phòng.
Quyền lợi khi gia nhập Aladdin:

Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm
Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.
Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.

- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Powerpoint và phần mềm 1Office.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích tốt và nhanh nhạy trong xử lý tình huống phát sinh.
- Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc; thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và thân thiện.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm chuỗi nhà hàng F&B (Quy mô trên 500 nhân sự)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:03