Mô tả công việc
Tổ chức các công tác liên quan bao gồm:
- Phối hợp các cơ quan nhà nước có liên quan trong công tác nắm bắt tình hình an ninh nội bộ, đảm bảo sự hoạt động an toàn, ổn định của Tập đoàn và quyền lợi của các cổ đông;
- Phối hợp xử lý kỷ luật lao động trong toàn Tập đoàn;
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về thực trạng an ninh nội bộ của Tập đoàn;
- Xây dựng, triển khai và cập nhật chính sách quản lý an ninh nội bộ;
- Tiếp nhận thông tin từ các đơn vị, đề xuất giải pháp nâng cao trách nhiệm của cán bộ nhân viên của Tập đoàn và các vấn đề có liên quan đến công tác an ninh nội bộ;
- Đầu mối quản lý, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phối hợp với các đơn vị có liên quan xử lý;
- Truyền thông, phổ biến, đào tạo kiến thức liên quan đến Giám sát tuân thủ và đạo đức nghề nghiệp;
- Tham gia xây dựng các Quy trình, quy định vê tuân thủ pháp luật và quy chuẩn đạo đúc nghề nghiệp của Tập đoàn;
.- Đầu mối nhận báo cáo và phân tích nguyên nhân khi có sự kiện an ninh xảy ra, khuyến nghị biện pháp phòng ngừa;
- Tổ chức thực hiện các biện pháp (theo quy định của pháp luật) phục vụ mục tiêu phát hiện, xác minh hành vi vi phạm, nhằm bảo vệ tài sản, lợi ích hợp pháp của TNG và báo cáo, đề xuất HĐQT TNG phương hướng xử lý phù hợp;
- Tham gia thẩm định Quy chế, Quy định, Quy trình liên quan đến an ninh nội bộ của các đơn vị trước khi trình HĐQT TNG.
Quản trị rủi ro
- Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện công việc, khuyến nghị biện pháp phòng ngừa rủi ro đối với các sự kiện an ninh, dự liệu rủi ro có nguy cơ tranh chấp ..
- Báo cáo Lãnh đạo & đề xuất xử lý (nếu có)
Lập kế hoạch
- Tổ chức công tác nghiên cứu, đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc để hoàn thành được các kế hoạch đã đặt ra.
- Xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện kiểm tra An ninh theo kế hoạch đã phê duyệt.
Đào tạo:- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do tập đoàn tổ chức.
Công việc khác- Tổ chức triển khai các chỉ đạo của GĐ Ban.
