Chuyên viên cao cấp chính sách tiền lương

Tham mưu, giúp việc Lãnh đạo phòng trong công tác xây dựng chính sách tiền lương và các chính sách khác có liên quan phù hợp với chiến lược, kế hoạch kinh doanh của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ.

1. Xây dựng, triển khai chính sách tiền lương (bao gồm nhưng không giới hạn chính sách lương chức danh, lương kinh doanh, thưởng hiệu suất lao động,….)

2. Xây dựng, triển khai chính sách đánh giá HQLV và KPIs của CBNV mảng kinh doanh.

3. Xây dựng, triển khai chính sách phúc lợi phi vật chất như: KSK định kỳ, BVB care, … chính sách phúc lợi khác của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ.

4. Nhiệm vụ khác:

- Quản trị dữ liệu tại master Data, phone book…;

- Lập các báo cáo, dữ liệu phân tích, dự báo.

Tốt nghiệp Đại học. 

Thành thạo excel; Macro (nếu có); SQL (nếu có),

Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực C&B, Chính sách Tiền lương, Quản lý hiệu suất làm việc.

Nắm vững kiến thức về Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến Tiền lương, chế độ đãi ngộ dành cho NLĐ.

Am hiểu kiến thức quản trị nguồn nhân lực, quản lý hiệu suất làm việc (KPIs, …) 

Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;

- Kỹ năng viết và trình bày văn bản tốt;

- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng: Word, Powerpoint, Visio, Excel, Macro, SQL (nếu có).

- Quản lý sự thay đổi;

- Quản lý bản thân;

- Làm chủ công nghệ;

- Tận tâm, kỷ luật, đoàn kết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-05 02:05:52