Chuyên Viên C&B

I- Vai trò:
Quản trị về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách toàn Công ty.
II- Nhiệm vụ cụ thể:
- Tham gia xây dựng hệ thống thang bảng lương (dải lương, bảng lương, hệ số lương,…). Thực hiện công tác lập bảng thanh toán lương định kì hàng tháng.
- Triển khai áp dụng hệ thống thang bảng lương toàn công ty.
- Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn công ty đảm bảo đúng theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng và cập nhật điều chỉnh, bổ sung các chế độ chính sách, nội quy, quy chế phù hợp với từng giai đoạn.
- Quản trị công tác chấm công, tính lương cho nhân viên toàn công ty.
- Phụ trách công tác BHXH, các loại bảo hiểm, phúc lợi nâng cao cho nhân viên toàn công ty.