Chuyên Viên C&B

Lương thưởng và phúc lợi
- Tính lương, báo cáo chi phí lương hàng tháng.
- Báo cáo nhân sự định kỳ
- Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Kiểm tra và theo dõi bảng chấm công, phép năm
Quan hệ lao động:
- Cập nhật thông tin của người lao động lên phần mềm
- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục đối với người lao động (thử việc, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, tăng lương...) lên hệ thống phần mềm
- Giải đáp thắc mắc cho người lao động về quyền lợi, chính sách và quy định.
- Soạn thảo và lưu trữ các Quyết định liên quan đến Chế độ, chính sách của Công ty;
- Quản lý hồ sơ nhân viên
Các công việc khác được giao bởi HRM

- Sử dụng thành thạo Microsoft office, đặc biệt Excel
- Cẩn thận, chăm chỉ, hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng giap tiếp và làm việc dưới áp lực cao
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phân mềm nhân sự
- Nữ, độ tuổi 25 – 35 tuổi
- Kinh nghiệm C&B 2 năm với quy mô nhân sự từ 300 nhân viên trở lên

- Mức lương từ 13 triệu – 15 triệu
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh công ty
- Đào tạo kỹ năng chuyên sâu
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ, BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo quy định
- Được cấp laptop phục vụ công việc.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến
- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7 & CN
- Địa điểm làm việc: 8 Võ Chí Công, Tây Hồ

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 04:42:04