Chuyên Viên C&B

- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ cho người lao động.
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
- Theo dõi, hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng dẫn các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Soạn thảo các văn bản, quyết định, hành chính theo yêu cầu của cấp trên và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Soạn thảo, quản lý dữ liệu Hợp đồng lao động của CBNV.
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CBCNV….
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.

- Có kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel)
- Tinh thần làm việc chuyên nghiệp, không sự cái khó.
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
- Chịu được áp lực công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-28 10:20:07