Chuyên Viên C&B

- Tham mưu cho TP về việc xây dựng, cải tiến chính sách chế độ đãi ngộ và lương thưởng.
- Chấm công, tính lương, BHXH, TNCN.
- Quản lý và Quan hệ lao động
- Tổ chức công tác kiểm soát chi phí nhân sự (COL) của tất cả các phòng ban, quản lý hiệu suất giờ công nhằm đảm bảo tính hiệu quả và tiết kiệm phù hợp từng giai đoạn hoạt động hoặc từng dự án mà Công ty đang triển khai thực hiện.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
+ Quản lý công tác ký kết HĐLĐ, chính sách chế độ, khen thưởng, kỷ luật.
+ Quản lý lao động. Tổ chức công tác quản lý hồ sơ nhân viên.
+ Các công việc khác do GĐ và TP.HCNS giao phó

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm việc ngành thuộc F&B.
- Có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình, tiêu chuẩn năng lực, KPI
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.

Thu nhập
Thưởng lễ/ tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng hoàn thành dự án.
Mức lương: 12,000,000 – 15,000,000d
Cơ hội tăng lương ít nhất 1 năm/ lần
Phúc lợi/ chế độ
Du lịch ít nhất 1 năm/lần
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Chế độ nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước
Bảo hiểm 24/24
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và hỗ trợ
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Tuy nhiên, chúng tôi không quản lý thời gian làm việc, chỉ quan tâm đến hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-14 12:52:04