CHUYÊN VIÊN C&B

- Soạn thảo văn bản (HĐTV, HĐLĐ, Quyết định thôi việc, Bổ nhiệm, Bãi nhiệm…)
- Đăng ký Mã số thuế TNCN.
- Đăng ký và theo dõi BHXH và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN.
- Báo cáo lao động theo định kỳ.
- Lập bảng chấm công, theo dõi phép năm, cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Lập và thủ tục thanh toán lương – hoa hồng bán hàng hàng tháng cho Người lao động.
- Cung cấp chi tiết thu nhập hàng tháng cho Người lao động.
- Lập và thanh toán chi phí thưởng và phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Chăm sóc đời sống tinh thần: chúc mừng sinh nhật, mừng kết hôn, mừng sinh em bé.
- Kết hợp Phòng Marketing thực hiện các chương trình: quốc tế thiếu nhi, trung thu, team building, du lịch,…
- Tham khảo, cập nhật chính sách của thị trường và doanh nghiệp cùng lĩnh vực và đề xuất điều chỉnh, thay đổi phù hợp.
- Lưu trữ hồ sơ, công văn, tài liệu, giấy tờ theo dự án, chương trình hoạt động.
- Soạn thảo Hợp đồng thuê và theo dõi phát hành thư Thông báo.
- Xử lý nhu cầu và tình huống phát sinh cho khách thuê.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhần lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Kinh tế, Luật,..
- Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương trong ngành Bất động sản là một lợi thế.
- Có 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS, ưu tiên vị trí C&B.
- Có kiến thức chuyên môn về chế độ phúc lợi và thu nhập của Người lao động, quản trị nguồn nhân lực.
- Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, về các sản phẩm/ dịch vụ bất động sản,…
- Có thể soạn thảo Hợp đồng, văn bản.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Thành thạo tin học Văn phòng (đặc biệt là Excel)
- Có sức khỏe tốt.
- Nhạy bén, năng động.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm.