Chuyên Viên C&B (Tại Thuận Thành, Bắc Ninh)

- Xây dựng, điều chỉnh, thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc, đánh giá năng lực của CBCNV
- Thực hiện, chuẩn bị hồ sơ, các công việc đối ứng khách hàng audit liên quan đến mảng nhân sự, phối hợp và thực hiện công việc liên quan đến công tác ISO
- Thực hiện, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, phép năm, hợp đồng lao động
- Thực hiện, cập nhật, hướng dẫn, giám sát thực hiện nội quy, quy định, giải đáp về chính sách, chế độ của công ty. Tiếp nhận, xử lý vi phạm, kỷ luật trong công ty
- Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến chấm công, tính lương, thưởng, thêm giờ…
- Soạn thảo, cập nhật, tổ chức thực hiện các quy trình, quy định nhân sự, các văn bản nội bộ: tờ trình, quyết định, thông báo, đề xuất…trong công tác: Tiền lương, thưởng, đánh giá nhân viên, kỷ luật lao động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động…v.v
- Thực hiện các báo cáo, thanh kiểm tra lao động do yêu cầu từ các cơ quan chức năng, nhà nước
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc, các quy trình, quy chế, nội quy….liên quan
- Soạn thảo, cập nhật hệ thống thang bảng lương, quy chế tiền lương, Nội quy lao động, quy trình, hệ thống đánh giá nhân viên...
- Xây dựng, điều chỉnh, tính toán và thực hiện tính lương khoán: Khoán thời gian, khoán sản phẩm…v.v
- Thực hiện các thủ tục báo tăng, giảm, điều chỉnh mức đóng, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ, hồ sơ liên quan, báo cáo định kỳ…trong công tác BHYT, BHXH
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp từ ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kế toán... hoặc các ngành tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt excel, các hàm excel, powerpoint) và phần mềm nhân sự
- Khả năng làm việc độc lập và tinh thần hợp tác, kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
- Sử dụng tiếng anh cơ bản
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, mảng C&B đặc biệt tối thiểu 4 năm kinh nghiệm xây dựng, thực hiện công việc tính lương khoán
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, nguyện vọng gắn bó lâu dài
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi, ưu tiên ứng viên sống tại Bắc Ninh
- Am hiểu và luôn cập nhật quy định về luật BHXH, luật thuế TNCN và luật Lao động
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, lập báo cáo tốt
3, Chế độ phúc lợi:
- Được tham gia vào các hoạt động teambuildings, nghỉ mát hàng năm
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Quà các dịp lễ tết: 01/01; 08/03; 30/04; 02/09; 20/10; Quà trung thu; Quà tết âm lịch
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, bền vững
- Thưởng hàng tháng, thưởng hàng năm theo kết quả đánh giá xếp loại
- Được ăn trưa miễn phí tại Công ty

Lương cạnh tranh, thỏa thuận, thưởng hàng tháng, thưởng năm, quà các dịp lễ tết

Nghỉ mát, hoạt động sự kiện hàng năm, tham gia đào tạo, phát triển

Ăn tại canteen, môi trường ổn định, bền vững, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-04 17:12:04