Chuyên Viên C&B (Tiền Lương Và Phúc Lợi)

- Tính bảng lương hàng tháng của Công ty, đảm bảo đúng thời hạn quy định, chính xác, được phê duyệt, chuyển sang Ban Tài chính Kế toán sau khi được phê duyệt.
- Đảm bảo nhân sự cho hoạt động SXKD
- Đảm bảo các chính sách chế độ BHXH, chính sách phúc lợi đúng quy định công ty, pháp luật.
- Đảm bảo việc báo cáo nhân sự hàng ngày được gửi đúng thời gian, đúng số liệu
- Thực hiện công tác Quan hệ lao động, công tác đào tạo
- Đảm bảo việc tăng, giảm bậc lương theo đúng quy định của công ty, pháp luật.

Yêu cầu công việc

• 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợitrong các Công ty qui mô hơn 300 nhân sự, đặc biệt trong ngành Công ty sản xuất
• Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự
• Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
• Nhạy bén, năng động, chịu được áp lực công việc cao
• Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam;
• Nam, nữ độ tuổi từ 23đến 35
• Ứng viên có kinh nghiệm về tính lương 3P, BSC, KPI tối thiểu 1 năm
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động – Tiền lương, Ngoại ngữ…)

• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-07 14:02:02