Chuyên viên chính sách hệ thống

Tham gia xây dựng quy chế, chính sách lương, thưởng, phúc lợi

Trực tiếp tính và lập bảng lương, thưởng, phúc lợi

Lập các loại báo cáo nhân sự, tham gia xây dựng chi phí ngân sách nhân sự

Tham gia xây dựng các chỉ tiêu về các mẫu đánh giá

Tổ chức, triển khai, quá trình đánh giá nhân sự và tổng hợp, phân tích theo các kỳ

Lập và quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự theo thời kỳ

Tham gia xây dựng, hệ thống quy trình, quy định văn bản Công ty

Trình độ: Đại học trở lên

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B, đánh giá nhân sự

Lĩnh vực yêu cầu: Quản trị nhân sự, kinh tế lao động

Lương từ 8 đến 11 triệu

Lương: Hấp dẫn, theo thỏa thuận.

Thưởng: Các ngày lễ, lương tháng 13 và thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh.

Bảo hiểm : Theo quy định nhà nước

Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Du lịch: Hàng năm.