Chuyên Viên Chính Sách - Phúc Lợi (C&B)

- Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn và xử lý các thủ tục nhân sự toàn hệ thống qua email như: tiếp nhận thử việc, tiếp nhận chính thức, điều chuyển, bổ nhiệm, thay đổi điều chỉnh lương, thủ tục nghỉ việc ….
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến các vấn đề nhân sự: báo cáo turn on, turn out, báo cáo tuần về nhân sự, các báo cáo khác khi được Lãnh đạo yêu cầu.
- Cập nhật và theo dõi các thông tin vào data nhân sự, theo dõi các nội dung tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, chính thức,… một cách thường xuyên và đầy đủ.
- Phát hành thông báo, quyết định, văn bản khác trên toàn hệ thống
- Theo dõi lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động,…
- Tương tác, trao đổi, hướng dẫn, giải đáp các vấn đề về liên quan đến công tác nhân sự trong phạm vi nhiệm vụ công việc.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng và Ban Lãnh đạo Công ty.
* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: 8 triệu – 10 triệu
- Chế độ xem xét tăng lương 1 năm một lần hoặc đột xuất nếu năng lực tốt, hoàn thành xuất sắc công việc được giao.
- Thưởng nhân các ngày lễ tết , tháng lương thứ 13
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

* NHÂN THÂN
- Nữ tuổi từ 26 - 33.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực; Luật,…
- Có kinh nghiệm làm C&B ít nhất 1 năm trở lên.
* PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG

- Tiếng Anh tốt (bắt buộc - làm việc với người nước ngoài)
- Có khả năng hòa nhập nhanh và tốt trong môi trường mới;
- Làm việc theo nhóm hoặc độc lập;
- Nắm bắt vấn đề nhanh; Tư duy xử lý vấn đề tốt.
- Nắm chắc Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, ATLĐ… và các chế độ đối với người lao động;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet, đặc biệt ứng dụng excel vào công việc tốt
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, nhanh và khoa học.
- Biết tiếng anh là một lợi thế.