Chuyên Viên Cho Thuê Mặt Bằng (Leasing) - Công Ty Scid

– Chịu trách nhiệm tiếp thị và bán hàng đối với mặt bằng thuê (bao gồm mặt bằng thuê thô, mặt bằng thuê hoàn thiện và đất trống) tại hệ thống Sense City.
– Giải quyết các yêu cầu phát sinh, khiếu nại, tranh chấp của khách hàng liên quan đến hợp đồng thuê
– Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng thuê.
– Tạo mối quan hệ làm việc tốt với khách hàng
– Thẩm định và đánh giá khách hàng thuê sơ lược (về mô hình kinh doanh, kinh nghiệm, giấy tờ pháp lý liên quan, v.v..)
– Soạn thảo hợp đồng thuê trước khi tiến hành ký kết hợp đồng thuê.

*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B
– Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Internet
– Hiểu biết ngành bán lẻ, TTTM là một lợ thế
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh. Hoặc Đại học chuyên ngành khác có kinh nghiệm liên quan.
– Địa điểm làm việc: 199-205 Nguyễn Thái Học, Quận 1, TP.HCM
– Thời gian: Thứ 2 – Thứ 7 (8g00-17g00, Thứ bảy 8g00-12g00)
*** PHÚC LỢI
Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
• Lương tháng thứ 13.
• Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
• Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
• Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
• Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
• Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Bảo hiểm:
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Đào tạo & thăng tiến:
• Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
• Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
• Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
• Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
• Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
• Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)

Mức lương thỏa thuận (chế độ nâng lương hàng năm theo đánh giá KPI; thưởng sự kiện; thưởng tết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-10 10:12:05