- Chịu trách nhiệm giải trình các nội dung liên quan đến cung ứng vật tư, thiết bị hàng hóa cho dự án
- Hiểu rõ cấu tạo về giá vật liệu nội thất
- Chịu trách nghiệm kiểm tra Hồ sơ, tài liệu do K.TKDA cung cấp (đảm bảo về chất lượng và thành phần hồ sơ phải đầy đủ) để tổng hợp và lập HSMT/HSĐX trình phê duyệt.
- Quản lý danh mục các gói thầu được giao
- Lên kế hoạch chuẩn bị nguồn vật tư và chi phí dự trù mua sắm vật tư, thiết bị theo kế hoạch thi công của công trình và hoạt động của DXMT
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của lãnh đạo phòng.
- Tiếp nhận và phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan để giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhà thầu liên quan đến hợp đồng;
- Tìm nhà cung ứng, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có Nhà cung ứng phù hợp.
- Phân tích, đánh giá các gói tư vấn xây dựng, thi công xây dựng lắp đặt trang thiết bị cho dự án theo kế hoạch được duyệt;
- Tìm kiếm và tổng hợp các Nhà thầu thi công xây dựng từ các nguồn để đánh giá năng lực và phân loại các Nhà thầu lập Danh sách các nhà thầu dự kiến mời thầu trình TGĐ ph
- Đánh giá và đề xuất phương án giải quyết chọn thầu nhanh chóng và hiệu quả nhất
- Am hiểu về vật liệu nội thất
- Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trong quá trình đàm phán chọn thầu và cung ứng;
- Cải tiến và thường xuyên cập nhật mô hình phân tích hiệu quả dự án phù hợp với yêu cầu hoạt động thực tiễn của DXMT.
- Cải tiến và thường xuyên cập nhật mô hình phân tích hiệu quả dự án phù hợp với yêu cầu hoạt động thực tiễn của DXMT
- Chủ động tìm kiếm, ngoại giao và xúc tiến hợp tác nhà thầu với các đối tác khác.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty nội thất lớn,
- Chủ động tìm kiếm khai thác các nhà thầu, nhà cung cấp vật tư mới
- Lập, theo dõi và quản lý việc cung cấp các vật tư thiết bị cho dự án theo tiến độ hợp đồng;
- Đã và đang làm giá những đơn vị thi công nội thất lớn
- Thường xuyên cập nhật các đơn giá vật tư, thiết bị hàng hóa
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của lãnh đạo phòng.
* PHÚC LỢI:
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.A
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
