Chuyên Viên Đào Tạo

Tham gia soạn thảo quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến các hoạt động đào tạo
Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo, lên ngân sách và lập kế hoạch chương trình đào tạo
Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo
Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ liên quan
Tổ chức và đánh giá các chương trình đào tạo
Thực hiện đào tạo hội nhập và các kỹ năng mềm thiết yếu cho CBNV của Tập đoàn
Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm
Phối hợp với các Khối/Ban/Phòng của Tập đoàn và các đơn vị thành viên để xác định nhu cầu đào tạo và đề xuất các khóa học cần thiết
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

-Tiếng Anh tốt (Ưu tiên) và thành thạo Tin học văn phòng
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn lớn
-Có kiến thức về xây dựng hệ thống E-learning, Có hiểu biết về thông tin đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo phát triển trên thị trường
- Tốt nghiệp Đại họcQuản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

• Chăm sóc sức khỏe, du lịch hằng năm;
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Thu nhập cạnh tranh, lương thưởng tháng 13 theo KPI;
• Hoạt động tập thể, sự kiện nội bộ cho CBNV.
• Nghỉ phép, Lễ Tết theo quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-18 15:32:05