Chuyên viên Đào tạo

- Phối hợp với các đơn vị khác thuộc Khối Kinh doanh theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
- Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh
- Trực tiếp hoặc phối hợp nghiên cứu, thiết kế và biên soạn các tài liệu đào tạo nội bộ Khối Kinh doanh.
- Triển khai chương trình đào tạo dành cho cán bộ nhân viên Khối Kinh doanh.- Cải thiện các kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ nhân viên Khối Kinh doanh, tạo điều kiện cho họ phát huy tiềm
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên thuộc Khối Kinh doanh với những nội dung: đào tạo định hướng cho cán bộ nhân viên mới; đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên; đào tạo các kỹ năng cho đối tượng quản lý cấp trung; hướng dẫn thực hiện các quy định, quy trình nội bộ Công ty,...
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Kỹ năng đào tạo, thuyết trình; Giao tiếp; Quản trị rủi ro
Khả năng chủ động trong công việc; Hợp tác; Chăm sóc khách hàng; Sáng tạo
Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, tài chính tiêu dùng
Ngoại ngữ: Tiếng Anh: TOEIC: 400- 500 hoặc tương đương
Khả năng lãnh đạo; Khả năng tư duy chiến lược; Khả năng lập kế hoạch và tổ chức; Khả năng đánh giá và ra quyết định.
Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/CNTT/Sư phạm/…
Kiến thức chuyên môn: - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo, Tài chính ngân hàng, có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn.

Bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thưởng
Tăng lương
Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-18 19:10:02