Chuyên Viên Đào Tạo Cấp Cao

Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo theo khung năng lực chuẩn cho từng chức danh
Xác định nhu cầu đào tạo và chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí.
- Phối hợp với các bộ phận để thu thập thông tin, xây dựng, hoàn thiện và nâng cấp hệ thống tài liệu đào tạo.
- Tham gia biên soạn bài giảng, cập nhật các chương trình, giáo trình đào tạo.
Triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty
- Thực hiện đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo theo chuẩn khung năng lực của nhân viên.
- Trực tiếp đứng lớp những chương trình đào tạo được chuyển giao hoặc các chương trình tự thiết kế.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo đã thực hiện.
- Tổ chức đào tạo theo quy trình và quy chế đào tạo.
Thực hiện các công việc hành chính đào tạo
- Nghiên cứu, đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động đào tạo theo đúng yêu cầu của từng chương trình.
- Quản trị hệ thống dữ liệu đào tạo, hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ theo quy trình, quy chế đào tạo.
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao hiệu suất lao động của cán bộ nhân viên.
- Thực hiện các công việc liên quan khác.

Yêu cầu cơ bản:
- Ngoại ngữ: Giao tiếp
- Trình độ tin học: Thành thạo
Yêu cầu năng lực chuyên môn
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt, chịu áp lực công việc cao.
- Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Có khả năng đi công tác
- Tốt nghiệp Đại học
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm về đào tạo. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng cho khối Kinh doanh.
- Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến.

Lương tháng 13, thưởng KPI, review lương 2 lần/năm

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của pháp luật

Cung cấp laptop làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-24 23:20:03