Chuyên viên Đào Tạo

YÊU CẦU VỊ TRÍ:
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Tham mưu, xây dựng các kế hoạch, hoạt động đào tạo nhằm bổ túc, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho CBNV.
- Nam/Nữ, tuổi từ 26-40. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Phụ trách tiếp nhận, thu thập phản hồi góp ý của CBNV để đánh giá và đo lường hiệu quả các khóa học.
- Tham mưu, đề xuất Trưởng Bộ phận triển khai/ phối hợp với Phòng/ Ban/ Đơn vị liên quan để thực thi công việc của Văn phòng cho Tập đoàn.
- Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ, và văn hóa của Tập đoàn. Phối hợp cùng các ban Dự Án số xây dựng và triển khai các kế hoạch Đào tạo đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh và phát triển nhân tài.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan.
- Tham mưu, thiết kế, xây dựng lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo tương ứng với các nhu cầu.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
- Hỗ trợ kết nối triển khai chỉ đạo của Chánh VP trong công tác đào tạo nội bộ.
- Báo cáo thống kê liên quan đến công tác đào tạo, các báo cáo khác theo định kỳ và theo yêu cầu Chánh Văn phòng/ P. Chánh VP/ Trưởng BP phân công.
QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-02-10 09:02:03