Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

Xây dựng kế hoạch đào tạo:
- Lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm
- Xác định nhu cầu đào tạo tháng/quý/năm và nhu cầu đào tạo từng khóa học trước khi triển khai
Tổ chức đào tạo:
- Quản lý ngân sách đào tạo, thực hiện các thủ tục tài chính phục vụ cho công tác triển khai đào tạo
- Quản lý theo dõi hệ thống chứng chỉ
- Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch với nhiều hình thức khác nhau: tập trung, vitual learning,…
- Đánh giá, theo dõi, cập nhật dữ liệu sau đào tạo
- Đứng lớp các nội dung đào tạo Hội nhập
Chuẩn hóa tài liệu đào tạo:
- Phối hợp cùng đơn vị chuyên môn xây dựng khung/tài liệu đào tạo
- Kết hợp cùng TTNB tổ chức các event, hoạt động nội bộ cho CBNV công ty.
Thực hiện các công việc khác:
- Báo cáo công tác triển khai đào tạo định kỳ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức điều phối
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm
- Có kiến thức cơ bản về L&D
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Power Point, Words, Excel
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai Đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty có quy mô và lĩnh vực kinh doanh cùng ngành
- Ưu tiên các ứng viên:
+ Có khả năng dựng video bài giảng, thiết kế cơ bản
- Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt và thương lượng tốt.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/ đội nhóm tốt.

- Mức lương: Lương cứng theo kinh nghiệm, năng lực + hoa hồng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty

Phụ cấp cơm trưa: 30.000đ/ngày công.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, đoàn kết, năng động.
- Thưởng Lễ, Tết + lương tháng 13
- Du lịch hàng năm cùng công ty và team
- Tặng quà ngày sinh nhật và các ngày lễ tết…
- Tham gia BHXH, ngày phép và các chế độ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-26 01:42:04