Chuyên Viên Đào Tạo Tập Đoàn

- Hỗ trợ PGĐ Nhân sự xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn;
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy định, quy trình liên quan trong phạm vi công việc đảm nhiệm;
- Xây dựng nội dung, chương trình và triển khai kế hoạch công tác đào tạo theo định kỳ tháng/quý/năm;
- Trực tiếp thực hiện, kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo và báo cáo kết quả đào tạo;
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
- Nghiên cứu, xây dựng nội dung đào tạo, tổng hợp và lưu trữ tài liệu đào tạo;
- Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ;
- Liên kết với các đối tác thực hiện chương trình đào tạo bên ngoài;
- Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
- Nơi làm việc: Số 5 Lê Duẩn, Thành phố Hà Nội.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương và có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Cao đẳng, Trung cấp;
- Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về Đào tạo;
- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các Doanh nghiệp có quy mô 1000 CBNV trở lên.