Chuyên Viên Đào Tạo

Công tác xây dựng Quy chế đào tạo
- Nghiên cứu, đề xuất Quy chế đào tạo, quy định cụ thể hình thức, số giờ cần đào tạo…
- Hỗ trợ triển khai Quy chế đào tạo xuống các Đơn vị thành viên
- Tham gia kiểm soát việc thực hiện đào tạo theo đúng quy chế tại các Ban thuộc Tập đoàn
Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo của văn phòng Tập đoàn
- Phối kết hợp với trưởng bộ phận/Phòng/Ban/đơn vị tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, hỗ trợ việc thiết kế giáo trình đào tạo.
- Tổng hợp kế hoạch đào tạo toàn Tập đoàn gồm: Đào tạo chung, đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, văn hóa... theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty.
- Tổ chức thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo theo đúng quy trình đào tạo.
- Triển khai công tác khảo sát nhu cầu đào tạo, hướng dẫn các bộ phận/phòng/ban/đơn vị thiết lập kế hoạch đào tạo.
- Liên hệ với các đơn vị cung cấp đào tạo bên ngoài để tìm kiếm và tổ chức các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Xây dựng và thiết lập các biểu mẫu văn bản phục vụ công tác đào tạo.
- Thiết lập xây dựng các nội dung, giáo trình, slide đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy, văn hóa... trực tiếp đào tạo một số chương trình đào tạo như đào tạo hội nhập, nội quy quy định của công ty,…. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp., theo dõi và giám sát hoạt động đào tạo.
Công tác phát triển văn hóa
- Phối hợp với các Bộ phận trong Ban Hành chính Nhân sự và các Ban trong Tập đoàn để phát triển kênh văn hóa doanh nghiệp
- Phối hợp với các Bộ phận trong Ban Hành chính Nhân sự và các Ban trong Tập đoàn để đưa ra các chương trình, hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp cho Tập đoàn
Hỗ trợ đào tạo và giám sát các hoạt động đào tạo tại các Đơn vị thành viên
- Giám sát, đôn đốc việc triển khai các hoạt động đào tạo tại các đơn vị thành viên.
- Phối kết hợp với đào tạo cơ sở để tổ chức các chương trình đào tạo bên ngoài cho các đơn vị thành viên.
- Hỗ trợ các đơn vị cơ sở trong việc đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy, đào tạo văn hóa,…
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
- Địa điểm Văn phòng làm việc: Tầng 17 tòa nhà Geleximco, số 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
- Thời gian làm việc từ 8h – 17h (T2 – T6), nghỉ T7 & CN.

- Có kiến thức am hiểu hiểu nhiều lĩnh vực ngành nghề.
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương , ưu tiên ứng viên đã làm ở những Tập đoàn đa ngành nghề hoặc tại Công ty quy mô lớn.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có các mối quan hệ với các đơn vị, trung tâm đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
QUYỀN LỢI
- Phụ cấp ăn trưa 730K/tháng, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, 13+, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
- Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.
- Chế độ review lương 2 lần/năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 12 - 17 triệu/ tháng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-20 19:52:04