Chuyên viên Designer

- Thiết kế các hồ sơ đề xuất và ấn phẩm branding: slide, brochure, namecard,…
- Thiết kế mẫu quảng cáo online trên Google, Facebook.
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện Công ty tổ chức.
- Thiết kế các sản phẩm quảng cáo, truyền thông Online: banner, cover photo, ảnh động, infographic, email marketing, video…
- Đề xuất các giải pháp liên quan đến in ấn quảng cáo, và giám sát chất lượng in ấn để đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất.
- Thiết kế các sản phẩm quảng cáo, truyền thông Offline: standee, banner, backdrop, bandroll, thư mời, tờ rơi, leaflet, voucher,…
- Lên ý tưởng, biên tập và chỉnh sửa video phục vụ chiến dịch truyền thông sản phẩm của công ty trên các kênh quảng bá.
- Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của trưởng phòng và Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc:
- Ham học hỏi và luôn tìm hiểu những kiến thức và phong cách thiết kế mới.
- Độ tuổi: ứng viên sinh năm từ 2001- 1995 (đã tốt nghiệp, làm được Full- time tại văn phòng).
- Kinh nghiệm thiết kế tối thiểu 1 năm liên tục trở lên.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao với công việc.
- Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ, màu sắc tốt. Có kiến thức nền tảng trong thiết kế đồ hoạ.
- Yêu thích du lịch, khám phá là một điểm cộng.
- Năng động, sáng tạo và chủ động trong công việc.
- Sử dụng thành thao các công cụ thiết kế: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, Capcut,… hoặc các công cụ đồ hoạ tương tự.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh thu (12.000.000vnđ- 18.000.000vnđ).
- Lương cứng: 9.000.000vnđ- 15.000.000vnđ/tháng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng Thứ 7 (Từ 8h30 – 18h00, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Nghỉ lễ theo lịch nghỉ quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Cơ hội thăng tiến và phát triển cùng công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết, thưởng theo quy định.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Du lịch, nghỉ mát, Teambuilding, Year End Party hàng năm.
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Đề xuất tăng lương định kỳ theo quy định công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 05:05:02